On dit souvent que la digitalisation amène à une perte d’emploi puisqu’on automatise des tâches qui étaient auparavant effectuées par des êtres humains.
Mais il faut aussi considérer qu’elle crée des besoins qui n’existaient pas avant et les emplois qui vont avec. Certes elle transforme la façon de faire mais a souvent pour objectif la simplification de tâches répétitives. Ainsi le but est de gagner du temps
Compensation des pertes
De cette façon, les pertes créées par ce phénomène sont compensées par les emplois créés dans le domaine du digital.
Le casino en ligne est un très bon exemple pour illustrer ce cas. Si les emplois créés par les casinos classiques n’y sont pas, du personnel pour gérer les serveurs, la conception, la sécurité et le design a été employé. Le bilan est donc nul, et non négatif.
